Flexibilní novela zákoníku práce

– Přináší jasnější pravidla pro dohodáře, možnost brigád pro 14leté (se souhlasem rodičů), a zjednodušuje běh výpovědní lhůty.

– Nově garantuje také, že se rodiče po mateřské a rodičovské mohou vrátit na stejné pracovní místo do 2 let věku dítěte

– Upravuje výši a výplatu podpory v nezaměstnanosti.

– Umožňuje slaďovat rodinný a pracovní život. Umožňuje zaměstnancům, kteří odejdou na rodičovskou dovolenou, vykonávat
u stejného zaměstnavatele stejnou práci jako před jejím čerpáním, a to na základě DPČ nebo DPP.

Mediální novela

– Po 17 letech se navyšují koncesionářské poplatky na 150 Kč měsíčně za televizi, na 55 Kč za rozhlas. Poplatky se nově zvýší
o 15 a 10 korun.

– Jde o zásadní krok pro stabilní financování České televize a Českého rozhlasu, které patří mezi nejdůvěryhodnější instituce v zemi.

– Veřejnoprávní média musí být nezávislá na politicích, ne na jejich libovůli. Proto podporuji i jejich podřízení kontrole NKÚ, aby byla zajištěna transparentnost a důvěra veřejnosti.

Změna zákona č. 89/2012 Sb, občanského zákoníku

Spolu s kolegy jsme předložili návrh, který napravuje vážný nedostatek právní ochrany obmyšlených osob – tedy těch, komu měl pojištěný odkázat prostředky z životního pojištění pro případ smrti. Tento návrh prošel hlasováním Senátu.

V praxi se totiž ukázalo, že pokud obmyšlená osoba (např. Charita, UNICEF či jiná nezisková organizace) neví o tom, že jí má být pojistné vyplaceno, nedostane nic – a po čase si peníze ponechá pojišťovna.

Tato praxe, běžná v Česku, je v evropském kontextu naprosto výjimečná – a nespravedlivá.

Novela to mění. Zajišťuje, aby přání zemřelého bylo důstojně naplněno, a aby se k obmyšleným – ať už fyzickým osobám nebo organizacím – dostaly prostředky, které jim právem náleží.

Zákon má posílit důvěru veřejnosti ve spravedlivý systém životního pojištění a ochránit úmysl a odkaz pojištěného.

Pojišťovny budou mít čas se připravit – účinnost je navržena od 1. 1. 2026.